Quels sont mes droits pendant une reconversion ? (CPF, démission, chômage)

Bonne nouvelle : en France, de nombreux dispositifs permettent de se reconvertir tout en étant soutenu financièrement. Encore faut-il les connaître ! Voici les principaux droits et aides à mobiliser en 2024.



🔹 1. Le CPF (Compte Personnel de Formation)



Chaque actif cumule des droits à la formation (jusqu’à 500€/an). Ce montant est mobilisable pour financer une formation certifiante, un bilan de compétences ou même un accompagnement VAE.


👉 Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr pour consulter ton solde.



🔹 2. Le dispositif “démission-reconversion”



Si tu es salarié en CDI depuis plus d’un an, tu peux démissionner et percevoir le chômage si ton projet de reconversion est jugé “réel et sérieux” par une commission.


📌 Démarche à suivre : contacter un conseiller Transition Pro avant toute démission.



🔹 3. Le PTP (Projet de Transition Professionnelle)



Ce dispositif permet de congés pour se former, avec maintien partiel ou total du salaire. Tu restes salarié·e, mais suis une formation longue pour changer de métier.


👉 Demande à faire auprès de Transition Pro (ancien Fongecif).



🔹 4. L’accompagnement par Pôle Emploi



Si tu es demandeur·se d’emploi, tu peux bénéficier de financements (AIF), d’un accompagnement individuel, ou de l’accès à des formations gratuites.



🧾 À retenir :

Tu n’es pas seul·e : la reconversion est un droit, pas un luxe.
Entoure-toi de conseillers (CEP, Transition Pro, Pôle Emploi).
Anticipe les démarches : certaines demandes prennent du temps.